Test de orientación · 63 preguntas · unos 10 minutos · empiezas gratisDiez minutos hoy.
Diez minutos hoy.
Diez años de
mejores decisiones.
Un test de orientación profesional que pone palabras claras a lo que ya intuyes de ti y te dice a qué apuntar, qué evitar y cómo venderlo.
Arquetipo · muestraEl AnalistaProfundidad en solitario, rigor, la respuesta correcta.
Estructura71
Social28
Exploración64
Riesgo55
09 · Dónde rindes mejorProblemas largos, pocas interrupciones, una decisión por escrito al final.
Nueve identidades profesionales. Una es la tuya.
Con nombre, con color y nada parecido a un código de cuatro letras.
- El Analista
- El Creador
- El Explorador
- El Catalizador
- El Constructor
- El Conector
- El Especialista
- El Operador
- El Ancla
Lo que leerás sobre ti en diez minutos.
05 · Fortalezas distintivas“Mantener abierta una pregunta confusa hasta que aparece la respuesta real.”Seis fortalezas, cada una redactada como algo que podrías afirmar en voz alta.
08 · Tus roles objetivo
EstrategiaInvestigaciónRiesgos y controles+6 en la clasificación
Con la parte de cada puesto que te encajará y la que no.10 · Dónde te desgastarías“Culturas donde se exige la respuesta antes de que exista.”Descrito con la precisión suficiente para detectarlo en una entrevista.
Lo que cambia el lunes
Saber a qué apuntar.Saber qué evitar.Saber qué construir.Saber cómo posicionar tu perfil.Saber cómo vender tu valor.
14 · Tu hoja de ruta de 180 díasMuestra
- Día 30Saca una decisión recurrente de las reuniones y llévala a un documento que tú gestiones.
- Día 90Asume un proyecto con mucho en juego y visible. Tu puntuación de Presión dice que te beneficiará.
- Día 180Ten la conversación sobre tu alcance que has aplazado dos veces, con ese documento como prueba.
No es una etiqueta de personalidad
Seis dilemas de trabajo, puntuados de 0 a 100.
- EstructuraImprovisado → sistemático
- Energía socialProfundidad a solas → contacto constante
- ExploraciónProfundizar → descubrir
- PresiónRitmo estable → mucho en juego
- ConflictoArmonizar → confrontar
- RiesgoSeguro → expuesto
Después, quince secciones
sobre qué hacer con ello.
- 01 a 04Identidad profesional
- 05 a 07Fortalezas y ventaja
- 08 a 10Roles y entornos
- 11 a 12Motivadores y emprendimiento
- 13 a 15Crecimiento y acción
Para equipos y organizaciones
Conoce a las personas que ya tienes.
Evalúa a candidatos y empleados en las mismas seis dimensiones, y conserva un informe estructurado que puedes volver a abrir la próxima vez que quede un puesto vacante.
Evalúa a tu equipoReclutamiento · movilidad interna · sucesión
- Sabe a quién contratarCompara candidatos por cómo trabajan en realidad, no por lo bien que se desenvuelven en una entrevista.
- Ve las fortalezas que ya tienes en el equipoFortalezas y roles objetivo de todo el equipo, para que los movimientos internos partan de un informe real.
- Guarda el informe para despuésUn perfil estructurado por persona, listo para consultar cuando surja la próxima oportunidad.
Precios claros y justosInvierte en tu trayectoria profesional.
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Sin suscripción.
Paga una sola vez por tu informe profesional completo, o compra créditos de evaluación para tu equipo. Sin suscripción ni cargos recurrentes.
Individual
Perfil gratuito
Descubre tu arquitectura, sin tarjeta$0gratis, siempre
- Tu arquetipo
- Tus seis dimensiones de trabajo
- Vistas previas de 7 secciones del informe
- Perfil interactivo en línea
- Sin tarjeta
- La descarga en PDF, la opción de compartir y las 8 secciones en profundidad siguen bloqueadas
Precio de lanzamiento
Individual
Informe profesional completo
Un informe en profundidad, normalmente de unas 70 páginasPrecio habitual $49.99
$19.99Precio de lanzamiento en USD
Pago único. Sin suscripción.- Las 15 secciones del informe, la lectura completa
- Sabe a qué apuntar: Tus roles objetivo y Dónde rindes mejor
- Sabe qué evitar: Dónde te desgastarías
- Sabe cómo posicionarte: Fortalezas distintivas, Tu ventaja profesional, Tu perfil de liderazgo, Tu kit de valor
- Sabe qué construir después: Tu plan de crecimiento y Tu hoja de ruta de 180 días
- Descarga en PDF y enlace seguro de solo lectura para compartir
Equipos y organizaciones
Créditos de evaluación Team
Invita a candidatos y empleados. No es un plan personal.$19.99/ crédito · precio por volumen
- 1 a 10$19.99 / créd.
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- 1 crédito = 1 invitación para un candidato o empleado
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